Руководитель направления по внутренним коммуникациям

Мы Передовые Платежные Решения (ППР) — крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 15 лет на рынке мы помогаем бизнесу пользоваться лучшими сервисами в областях:

·        обслуживание автопарка;

·        работа с грузами и логистика;

·        организации поездок и мероприятий.

Мы развиваем собственную финтех-платформу и продуктовые решения – web- и мобильное приложение, которые позволяют нашим клиентам пользоваться целой экосистемой сервисов.

На этой позиции предстоит:

• Формирование и реализация стратегии развития внутренних коммуникаций в компании.
• Разработка и реализация подхода к формированию единой корпоративной культуры, повышению вовлеченности сотрудников, созданию бренда компании как работодателя совместно с руководителями других направлений Отдела по работе с персоналом.
• Управление единой системой внутренних коммуникаций в компании.
• Организация внутренних мероприятий компании, разработка и адаптация методологии внутренних коммуникаций.
• Управление процессом информирования сотрудников компании о происходящих организационных изменениях.
• Управление процессом сбора и анализа обратной связи от сотрудников компании.
• Управление развитием и информационным наполнением интранет-портала, информационных досок, других корпоративных изданий.
• Взаимодействие с внешними провайдерами и подрядчиками по вопросам организации корпоративных мероприятий, программ и инициатив в Компании (в том числе закупка подарков и мерча).
• Обеспечение информационной поддержки изменений внутри компании.
• Развитие и поддержка HR-бренда компании.

У нас обязательно сложится, если есть:

• Опыт работы от 5 лет в внутренних коммуникациях и от 1 года в роли руководителя.
• Навыки эффективной коммуникации.
• Опыт в продвижении проектов для внутренней аудитории, навыки координации сотрудников по реализуемым проектам.
• Опыт в развитии бренда работодателя.
• Навыки организации работы с внешними подрядчиками.
• Опыт в организации мероприятий различного формата (онлайн и офлайн).
• Опыт публичных выступлений.
• Опыт работы с людьми и с медиа-ресурсами.
• Умение работать с текстом и писать его с 0, копирайтинг.
• Навыки создания яркого и вовлекающего контента.
• Опыт ведение блогов/исследований (будет плюсом).
• Навыки использования базовых программ: power point, excel, google-документы.
• Владение инструментами для измерения эффективности коммуникации и проведенных мероприятий.
• Английский язык – не ниже upper-intermediate.

Почему выбирают нас:

• Достойная оплата труда и бонусы по результатам работы;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!