Руководитель группы по развитию сети
Брянск
Обязанности
- Организация и координация работы менеджеров
- Распределение заявок в CRM на подключение новых ТО между менеджерами, контроль их обработки менеджерами
- Обучение менеджеров приемам эффективности и увеличения конверсии при подключении новых партнеров
- Обеспечение выполнения установленных прогнозных и плановых показателей подразделения
- Управление воронкой подключения новых партнеров
- Ведение договоров в рамках своего портфеля партнеров
- Развитие своего портфеля партнеров
- Согласование уровня предоставляемой скидки от поставщиков
- Участие в проектной деятельности в части согласования условий работы с партнерами
Требования
- Высшее образование
- Умение принимать решения
- Ориентация на результат
- Аналитические способности
- Навык управления изменениями
- Открытость новому
- Мотивация и развитие сотрудников
- Планирование и расстановка приоритетов
- Управление ресурсами
- Опытный пользователь MS Office
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ
- Корпоративное обучение и программы развития. Все наши сотрудники имеют возможность выбирать тренинги и курсы повышения квалификации
- ДМС после 3-x месяцев работы. Стоматология и широкий выбор клиник, а также участие в корпоративной программе поддержки сотрудников (психологические и юридические консультации)
- Корпоративная программа «Кафетерий льгот». После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных категорий (спорт, питание, путешествия и др.)
- Мобильная связь. Все сотрудники, которым необходимо много общаться по работе, могут рассчитывать на оплату мобильной связи
- График работы: 40-часовая рабочая неделя: понедельник – пятница, перерыв на обед – 1 час. Отпуск составляет 28 календарных дней.