![logo](https://api.huntflow.io/logo/9f1a91d2453245dcaefa62874612c23f.jpg)
Разработчик внутренних сервисов
Обязанности
Департамент разработки продуктов и продуктов и сервисов ищет специалиста, который возьмётся за fullstack-разработку и развитие внутренних сервисов и инструментов для компании, направленных на решение широкого спектра проблем и потребностей, как внутренних (сотрудников/отделов компании), так и внешних (партнёров и клиентов) заинтересованных лиц.
Примеры задач из текущего бэклога:
- Техническая поддержка и развитие API Management системы (Gravitee);
- Расширение и доработка инструментов совместной работы (серверные версии JIRA и Confluence);
- Разработка и поддержка HR-сервисов (в частности, проекта "Карьерные треки");
Создание дэшборда с графиками по ключевым метрикам работы команд и выполнения проектов.
Требования
- опыт fullstack-разработки от 2 лет;
- опыт работы с opensource-решениями;
- аналитические навыки;
- опыт создания небольших сервисов с нуля, включая проработку архитектуры;
- хорошие навыки коммуникации, в т.ч. с "бизнесом";
- способность к эффективной автономной работе;
- интерес к исследованию новых технологий и инструментов.
Будем плюсом:
- опыт работы с API Management системами;
- опыт работы с продуктами Atlassian;
- владение технологиями из нашего стэка (см. ниже);
- опыт построения различных интеграций.
Наш стэк:
Vue.js + Nuxt, Java + Sprint Boot, Golang, PostgreSQL, REST, Kafka, Redis, Docker/Kuber, Linux, Yandex Cloud
Условия
- Формат работы по выбору - офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации);
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!
Расскажите об этой вакансии в соцсетях