Менеджер продуктов (страхование)
Москва/регионы · Направление по развитию новых продуктов
Вакансия уже неактуальна и находится в архиве
Обязанности
- Формировать видение и стратегию развития продукта.
- Исследовать рынок: анализировать решения конкурентов, рыночные тренды и формировать на этой основе лучшие решения.
- Быстро генерировать и проверять гипотезы, находить «боли» клиентов.
- Продуктовая аналитика, работать с продуктовыми и бизнес-метриками.
- Моделированием экономики продукта, оптимизацией unit-экономики, поиском точек роста.
- Составлять и проводить UX-тестирование.
- Формировать бэклог продукта и управлять приоритетами, отслеживать прогресс по реализации продукта.
- Отвечать за бизнес показатели по продукту.
Требования
- Умение управлять продуктовым портфелем, в том числе ценообразованием, разработкой маркетинговых кампаний.
- Опыт работы в продажах будет преимуществом.
- Знание продуктов страхования: требуется глубокое понимание продуктов страхования, связанных с корпоративным транспортом, включая страхование ответственности, перевозок и др.
- Навыки ведения коммерческих переговоров.
- Аналитические навыки: умение анализировать данные и понимать тренды в отрасли страхования корпоративного транспорта, чтобы разрабатывать продукты, которые соответствуют требованиям клиентов и заинтересованных сторон.
- Знание законодательства: требуется знание правил и законодательства, связанных со страхованием корпоративного транспорта, включая государственные стандарты, законы и правила, касающиеся безопасности на дороге.
- Умение работать в команде и координировать работу с другими членами команды (продажи, партнеры, разработка, аналитика, поддержка).
- Опыт разработки мобильных приложений и информационных систем: требуется опыт в роли product owner / product manager в командах разработки мобильных приложений и информационных систем
- Умение проведения клиентских исследований и интервью, анализа требований пользователей в области страхования и подготовки требований к программному обеспечению, которое будет удовлетворять эти потребности.
- Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям в требованиях и технологиях, чтобы создавать продукты, которые соответствуют рынку и пользовательским потребностям.
- Умение управлять бэклогом, формулировать цели и планы, определять бюджет и ресурсы, готовить дорожные карты и строить прогнозы.
Условия
- Достойная оплата труда и бонусы по результатам работы.
- Гибридный формат работы или удаленная работа.
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников.
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!
Вакансия уже неактуальна и находится в архиве