logo

Менеджер по развитию ключевых клиентов

Вакансия уже неактуальна и находится в архиве

Обязанности

Мы Передовые Платежные Решения (ППР) — крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке мы помогаем бизнесу пользоваться лучшими сервисами в областях:

  • обслуживание автопарка;
  • работа с грузами и логистика;
  • организации поездок и мероприятий.

Мы развиваем собственную финтех-платформу и продуктовые решения – web- и мобильное приложение, которые позволяют нашим клиентам пользоваться целой экосистемой сервисов.

Чтобы наши клиенты активно пользовались современными продуктами, а любой вопрос клиента решался за считанные минуты, мы ищем Менеджера по развитию ключевых клиентов.

Обязанности:

· Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом;

· Активные переговоры с текущими клиентами;

· Продажа новых продуктов/сервисов текущим клиентам, удержание и развитие потенциала.

· Решение конфликтных ситуаций;

· Проведение коммерческих тендеров на различных площадках (не по ФЗ);

· Проведение встреч с клиентами онлайн и оффлайн;

· Подготовка и проведение презентаций и коммерческих предложений;

· Контроль дебиторской задолженности;

· Выполнение KPI;

· Ведение базы в CRM-системе.

Требования

· Опыт от 2 лет в сфере обслуживания и теплых продаж ключевым клиентам в своем портфеле.

· Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point, Outlook, CRM.

· Деловой этикет, умение вести переговоры на уровне ЛПР.

· Проведение презентаций.

· Знание техники продаж.

· Умение собирать, оценивать, анализировать и организовывать информацию.

· Готовность к командировкам (не часто)

· Личные качества: нацеленность на результат, прямота и честность, умение работать в команде, стремление к собственному развитию, интерес к вызовам и инновациям, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, инициативность, умение брать ответственность, проактивность.

Условия

  • Конкурентная оплата труда и бонусы по результатам работы
  • Гибридный формат работы
  • Предоставляем необходимое для работы оборудование
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!
Вакансия уже неактуальна и находится в архиве