Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Какой менеджер по маркетинговым коммуникациям нам подойдет:

• тот, кто всегда в первых рядах в тот момент, когда к запуску готовится новый продукт (общается с продактом, готовит коммерческое предложение, запускает рекламную кампанию как для базовых клиентов и для потенциальных, понимает, в каких каналах стоит рассказать о новом продукте и пр);
• тот, кто готов взять на себя подготовку, контроль и реализацию рекламных кампаний товаров и услуг компании (баннеры, ролики, giff и проч);
• тот, кому нравится заниматься email-маркетингом: от дизайна и верстки рассылок до кропотливой проверки каждого слова в самом письме и мученического выбора места кнопки CTA в теле письма;
• кому прикольно развивать социальные сети и мессенджеры: готовить с подрядчиком стратегию продвижения контента в соцсетях, согласование контент-планов, публикаций, контроль в осуществлении публикаций и мониторинг активностей;
• кто любит блогеров и не думает, что они капризные. Умеет с ними работать, знает, как им поставить задачу и добиться от них нужного;
• кто умеет общаться с коллегами и партнерами и всегда сможет договориться о рекламной акции (для той же интеграции с блогером);
• кому интересно готовить и проводить опросы клиентов по продуктам, услугам и сервисам компании;
• быть в курсе всего, что делают конкуренты и осуществлять мониторинг рекламных активностей конкурентов.

Вам точно должно нравиться:

• быть человеком, который соблюдает сроки проектов (тот самый друг, который бесится, когда другие опаздывают);
• ставить задачи копирайтеру, дизайнеру и smm-менеджеру (это могут быть как сотрудники внутри компании, так и представители рекламных агентств);
• общаться с разными людьми (поэтому обратиться к любому коллеге из смежного подразделения для вас в радость);
• при этом каким-то образом вам нравится работать с документацией и счетами (то есть терпеливо и понимающе относиться к интерфейсу и функционалу 1С и Directum СХ);
• обсуждать с руководителем все детали проекта и совместно приходить к тому результату, о которых вы договаривались;
• быть готовым всегда помочь своему коллеге в отделе и наоборот (такие ситуации неизбежны в здоровом коллективе).

Требования:

• иметь опыт работы в маркетинговом отделе компаний от 4-5 лет или в рекламном агентстве от 4 лет;
• любить русский язык, а особенно его правила;
• уметь четко, ёмко и ясно доносить свои мысли как письменно, так и устно; 
• соблюдать сроки и уметь быть ответственным за них (настолько это важно, что пишем во второй раз);
• уметь работать в основных программах Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), Figma, Trello, Miro;
• быть готовым к постоянным переменам, проявлять стрессоустойчивость, быть коммуникабельным, уметь работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
• больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников;
• система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• гибридный формат работы. Офис располагается в современном бизнес центре в районе ст. м. Сокол - просторная веранда, релакс-зона с гамаками, пинг-понг, кикер, библиотека и PlayStation;
• развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!