Архитектор-аналитик 1С

Мы приглашаем Архитектора-аналитика 1С, которому предстоит взять в свои руки поддержку и развитие нашей системы, управлять работой подрядчика, координировать действия команды инфраструктуры, слышать потребности бизнеса.

·        Определение и описание архитектуры учетной системы для улучшение текущих параметров и внедрения изменений;

·        Формирование технических заданий для разработки;

·        Коммуникация с внешним подрядчиком, выстраивание взаимоотношений;

·        Контроль процесса разработки, определение сроков и приоритетов;

·        Информирование и консультирование внутренних заказчиков по статусу разработки, обеспечение прозрачности процесса;

·        Тестирование сценариев для разработки и пользователя;

·        Ведение технической документации новых проектов и документирование уже существующих настроек – для сохранения информации и ее дальнейшей передачи при необходимости;

·       Практический опыт работы с такими конфигурациями 1С, как УХ, ДО, ЗУП, УПП (желательно, в УПП работает Департамент по работе с партнерами, возможно будет нужна поддержка) и понимание их архитектуры;

·       Навыки чтения кода;

·       Навыки описания и моделирования бизнес-процессов – прописывание сценариев для пользователя и разработчика;

·       Знание основ бухгалтерского учета – для понимания корректности производимых изменений;

·       Умение работать в Visio (описание процессов), MS Excel (аналитика по результатам, фиксирование статусов по проектам) и MS Word;

·       Высокие навыки коммуникации – умение донести информации как для бизнеса, так и для разработки;

·       Аналитические навыки.

• Достойная оплата труда;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических, психологических и финансовых консультаций после 3-х месяцев работы;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;