logo

Архитектор-аналитик 1С

Москва
Откликнуться

Обязанности

Мы приглашаем Архитектора-аналитика 1С, которому предстоит взять в свои руки поддержку и развитие нашей системы, управлять работой подрядчика, координировать действия команды инфраструктуры, слышать потребности бизнеса.


·        Определение и описание архитектуры учетной системы для улучшение текущих параметров и внедрения изменений;

·        Формирование технических заданий для разработки;

·        Коммуникация с внешним подрядчиком, выстраивание взаимоотношений;

·        Контроль процесса разработки, определение сроков и приоритетов;

·        Информирование и консультирование внутренних заказчиков по статусу разработки, обеспечение прозрачности процесса;

·        Тестирование сценариев для разработки и пользователя;

·        Ведение технической документации новых проектов и документирование уже существующих настроек – для сохранения информации и ее дальнейшей передачи при необходимости;

Требования

·       Практический опыт работы с такими конфигурациями 1С, как УХ, ДО, ЗУП, УПП (желательно, в УПП работает Департамент по работе с партнерами, возможно будет нужна поддержка) и понимание их архитектуры;

·       Навыки чтения кода;

·       Навыки описания и моделирования бизнес-процессов – прописывание сценариев для пользователя и разработчика;

·       Знание основ бухгалтерского учета – для понимания корректности производимых изменений;

·       Умение работать в Visio (описание процессов), MS Excel (аналитика по результатам, фиксирование статусов по проектам) и MS Word;

·       Высокие навыки коммуникации – умение донести информации как для бизнеса, так и для разработки;

·       Аналитические навыки.

Условия

  • Достойная оплата труда;
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических, психологических и финансовых консультаций после 3-х месяцев работы;
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
Расскажите об этой вакансии в соцсетях

Отклик на вакансию:

Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности Передовые Платежные Решения